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“对不起，我们对于您无端遭遇这样的意外而感到由衷的抱歉。”
西装革履的男人彬彬有礼地向凌小路鞠了一个九十度的躬，然而这并不能减少他的怨气。
“敢问你又是哪位？”
“不好意思，忘记自我介绍，”男人在通讯器上操了几下，凌小路收到了来自对方的名片交换请求，“我是鑫山公司的客服部经理，您可以叫我柯铭。”
“柯经理你好，我就想知道这鬼东西为什么取不下来，不是说好了只是调研吗？”
“是这样的，我简单为您解释一下。”
柯铭伸出两只手模拟出一个长方形的取景框，向外一扩，一个被放大的虚拟投影屏出现在凌小路面前，上面密密麻麻的满是数字和图表。
“游戏内战斗宠物的能力值，表面看上去很随机，但本质上全部遵循由最初的数值策划所设计出来的数值规律，这也是为了保持游戏内的对抗平衡。
“而我们每一个人，也有自己的隐藏属性能力值。长期以来困扰我们的难题，就是玩家数值与战宠数值体系的不匹配，导致主机将其判断为‘外挂’，从而拒绝这部分玩家的登入。
“经过我们多方测试，发现只有在匹配度高于92.7%的情况下，玩家才可以顺利通过审查，因此我们把92.7%称为登录的临界点。
“虽然找出了临界点，但可惜能达到这一数值的用户少之又少，截至目前也只有寥寥37人通过了测试，其中最高一人的匹配度高达98.5%。”
“你是说我跟系统的匹配度超过了92.7%？”
凌小路问。
“不止这样。”
他在轻触虚拟屏，屏幕左边浮现出人型轮廓，右边罗列着许多凌小路看不懂的数值，以及屏幕最中央快速跳动的百分比，一直跳到100.08%才停下来。
“……这是我？”
凌小路半天才道。
“正是。”
“100.08%是什么？”
“就是方才提到过的系统匹配度。”
“既然是数据匹配，怎么可能匹配度超过100%？我数学可是很好的，你不要骗我。”
柯铭叹气：“这也正是困扰我们的问题。”
“那请问你们什么时候才能攻克这一难题？”
“技术部正在努力地排查故障，我们一定会尽快。”
“尽快是多久？一小时？半天？一天？”
“因为这样的情况我们也是第一次遇到，所以没有办法给您一个准确的解决时间。”
柯铭面露难色。
“这玩意戴不上去的问题你们研究了一年多也没研究明白，那摘不下来要研究多久啊？”
凌小路苦恼地抓头发，“我可不想一直戴着这东西过日子。”
“对给您生活带来的不便，我们会做出相应的赔偿。我已向公司高层申请，临时录用您为编外测试人员，只要您佩戴此设备，即可计算有效工时，我们会按照小时数支付您薪水。”
“那要是一天取不下来，我岂不是可以领24个小时的薪水？”
“正是，而且鉴于您工种的特殊性，您的时薪是其他测试人员的双倍，非工时间以加班计算，节假日再翻倍。”
“可是，戴着这个，我没法做任何事，连门都出不去。”
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