第三十一章 分红风波

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第三十一章

分红风波

腊月二十三，小年的鞭炮声在渔村此起彼伏。°?2鸿(特3?小,?说x￡/网§

?￥?最￠新%?章¨节￡a^更ˉ$@新§快?%;鸿霓服装厂的院子里，苏晚秋正将红纸包好的年终奖挨个发到女工手中。

"林姐，这是你的八十块奖金。"她特意提高音量，"这是上个月你改良袖口模板，让生产效率提高获得的。"

林燕芳接过红包时手指发抖——这相当于她两个月工资！周围女工发出羡慕的惊叹，几个年轻姑娘已经凑上去讨教技术。

"大家先静一静。"苏晚秋敲了敲铁皮桶，"明年开始，咱们试行"绩效分红"制度。"她展开手写的公告，"每月超额完成的部分，拿出30%作为奖金；提出技术改良的，按效益拿5%提成。"

女工们炸开了锅。小林掰着手指头算："要是月产三千件，超额五百件...天哪，能多拿二十多块！"

"胡闹！"老支书的怒吼从门口传来。老人挂着红袖章，身后跟着两个穿中山装的干部，"这是变相剥削！社会主义按劳分配，哪来的什么提成？"

苏晚秋早有准备，从怀里掏出《深圳特区报》："支书，特区正在试点"多劳多得"，报纸上都登了。°比?^)奇?中μ文±网!

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"那是资本主义糖衣炮弹！"老支书一把抢过报纸，"你们这些小姑娘不懂，当年我们搞合作社..."

"当年合作社吃大锅饭，饿死多少人？"周玉梅突然插话，引得干部们脸色大变。

眼看要起冲突，苏晚秋赶紧打圆场："这样，我们请县工商联的同志做个见证——"她指向人群中一个戴眼镜的中年人，"王科长，您说特区允不允许绩效奖励？"

所有人的目光都聚焦在这位不速之客身上。王科长推了推眼镜："理论上...不违反按劳分配原则..."

老支书还要争辩，厂门外突然传来刺耳的刹车声。林志强的奔驰车扬起一片尘土，车窗里飘出阴阳怪气的粤语："郑裕成撤资啦！港商嫌内地政策不稳，鸿霓要倒闭咯！"

女工们顿时骚动起来。苏晚秋看见小林和另一个熟练工交换着眼色，悄悄往门口挪动。

"站住！"她一个箭步拦住两人，转身从办公室抱出保险箱，"啪"地打开——里面是郑裕成亲笔签署的三年合同，以及刚到的香港信用证。

"看清楚！"苏晚秋将文件高高举起，"郑先生不仅没撤资，还追加了五万港币！"她指向合同上的钢印，"谁再传谣，就是破坏特区招商引资！"

老支书被这顶大帽子噎住，悻悻地带人走了。￠1/3/x′i`a/o?s/hu?o`..c?o!m*小林红着脸道歉："苏老板，我们也是听说..."

"理解。"苏晚秋突然提高嗓门，"所以绩效分红从今天起正式执行！愿意留下的，现在签字按手印！"

女工们争先恐后涌向签字台，连林燕芳都挤在最前面。只有苏晚秋注意到，林志强的车在拐角停了很久才离开。

郑雅婷的尖叫从二楼宿舍传来时，苏晚秋正在车间调试新到的锁边机。